• BIST 106.843
  • Altın 142,669
  • Dolar 3,5367
  • Euro 4,1209
  • İstanbul 27 °C
  • Ankara 23 °C

İşten atılana 8 maaş

İşten atılana 8 maaş
İşinden haksız yere çıkartılanlar işsizlik maaşının haricinde 8 maaşa kadar da tazminat alabiliyor.

Yasalar çalışanlara çeşitli güvenceler getiriyor. İşinden ayrılanlar için kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi güvenceler bulunurken işe geri dönüş davaları da tazminat kazandırıyor.

Kendi kusuru olmadan haksız yere işten çıkartılan bir çalışan eğer işe geri dönüş davası açarsa mahkemeler 4 maaştan 8 maaşa kadar tazminata hükmediyor. Bu çalışanlar ayrıca dava süresince işsiz kaldıkları için 4 brüt maaş da alabiliyor. Böylece toplamda 12 brüt maaşı bulan bir tazminat kazanma imkanı doğuyor. İşe geri dönüş davası açmak için çalışılan yerde en az 30 ve üstü personel bulunması gerekiyor. Ayrıca bu işyerinde en az 6 aylık kıdem aranıyor. Bu şartlar oluştuktan sonra işten çıkartılmasının üzerinden 1 ay geçmeden davayı açmak gerekiyor.

AYRICA 4 BRÜT ÜCRET

Mahkemede işveren çıkartma sebebini ispatlamak zorunda. Geçerli bir sebep olmayınca mahkeme işe geri dönüş kararı veriyor. İşveren 1 ay içinde işe başlatmaz ise mahkemenin belirlediği tazminatı ödüyor. Bu da en az 4 en fazla 8 brüt maaş şeklinde oluyor. Dava süresi için de 4 brüt maaş ödeniyor.

Kaynak : Takvim

Bu haber toplam 245 defa okunmuştur
Etiketler: , ,
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2010 Aksiyon Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 02122937548 | Haber Yazılımı: CM Bilişim